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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Globalen Business Development Manager, der unser Unternehmen auf internationaler Ebene weiterentwickelt und strategische Partnerschaften aufbaut. In dieser Rolle sind Sie für die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, die Entwicklung von Marktstrategien und die Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern verantwortlich. Sie arbeiten eng mit internen Teams zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und das Wachstum des Unternehmens zu fördern.
Ihre Hauptaufgabe besteht darin, neue Märkte zu analysieren und Expansionsstrategien zu entwickeln. Sie führen Marktanalysen durch, um Trends und Chancen zu identifizieren, und setzen gezielte Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung um. Dabei arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu entwickeln.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Pflege und der Ausbau von Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Geschäftspartnern. Sie verhandeln Verträge, entwickeln Kooperationsmodelle und stellen sicher, dass alle Geschäftsbeziehungen langfristig erfolgreich sind. Ihre Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
Darüber hinaus sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung verantwortlich. Sie identifizieren neue Einnahmequellen, optimieren bestehende Geschäftsmodelle und setzen innovative Ansätze zur Markterschließung um. Ihre analytischen Fähigkeiten helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen und nachhaltiges Wachstum zu gewährleisten.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über umfangreiche Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld verfügen. Sie sollten ein tiefes Verständnis für globale Märkte, kulturelle Unterschiede und wirtschaftliche Rahmenbedingungen haben. Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind exzellent, und Sie können komplexe Sachverhalte klar und überzeugend präsentieren.
Zusätzlich sollten Sie eine hohe Reisebereitschaft mitbringen, da Sie regelmäßig internationale Geschäftspartner treffen und neue Märkte erschließen werden. Ihre Fähigkeit, sich schnell an unterschiedliche Kulturen und Geschäftspraktiken anzupassen, ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor.
Wenn Sie eine herausfordernde und dynamische Position in einem internationalen Umfeld suchen und über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten auf globaler Ebene
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit internationalen Unternehmen
- Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Trends und Chancen
- Entwicklung und Umsetzung von Expansionsstrategien
- Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Geschäftspartnern
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung innovativer Lösungen
- Überwachung der Marktperformance und Anpassung von Strategien
- Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Veranstaltungen und Messen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Business Development
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Geschäftsbeziehungen
- Hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
- Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Markteintrittsstrategien
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der internationalen Geschäftsentwicklung gesammelt?
- Wie gehen Sie bei der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten vor?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Markteintrittsstrategie nennen?
- Wie bauen Sie langfristige Beziehungen zu Geschäftspartnern auf?
- Welche Herausforderungen haben Sie in der internationalen Geschäftsentwicklung erlebt und wie haben Sie diese gemeistert?
- Wie gehen Sie mit kulturellen Unterschieden in Verhandlungen um?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Umsatzsteigerung?
- Wie priorisieren Sie potenzielle Märkte für eine Expansion?
